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企業ESG活動推薦:用「餘木料再生」實踐SDGs,打造有溫度的減碳家庭日

2025 企業ESG活動提案首選:為什麼「木作森活」的餘木料再生課程能引爆永續影響力?

身為 HR 或福委會成員,你是否正在為今年的 企業ESG活動家庭日 傷透腦筋?傳統的淨灘活動雖然好,但受限於天氣與體力;單純的講座又難以讓員工產生共鳴。如何在「達成 CSR/ESG 指標」與「員工參與度」之間取得完美平衡?

答案可能藏在不起眼的「餘木料」裡。歐德集團旗下的「木作森活 (Woody Your Life)」,透過將家具製造過程中的餘料轉化為減碳手作課程,成功協助眾多企業實踐 SDGs 永續目標。這不僅是一堂木工課,更是一場關於循環經濟的沉浸式體驗。

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世紀鋼鐵|企業SDGs活動

企業推動 ESG 活動的常見痛點

在規劃企業永續活動時,我們常聽到 HR 面臨以下挑戰:

  • 缺乏具體指標: 活動辦完了,但難以量化對環境的具體貢獻。
  • 員工興致缺缺: 嚴肅的永續議題難以轉化為有趣的團隊建設 (Team Building) 活動。
  • 流於形式: 許多活動像是一次性煙火,無法在企業內部建立長期的永續文化。

針對這些痛點,「體驗式學習」是目前的最佳解方。透過親手觸摸與改造,員工能從「知道」轉變為「做到」。

森活好幫手課程

什麼是「木作森活」?從餘料到教材的循環經濟

「木作森活」源自於台灣系統家具龍頭——歐德集團 (Order Group)。在家具生產過程中,即便利用率再高,仍不可避免會產生餘料(Offcuts)。傳統做法可能是焚燒或掩埋,這不僅浪費資源,更增加了碳排放。

木作森活採取了截然不同的循環經濟 (Circular Economy) 模式:

  1. 回收 (Recycle): 收集生產線上的實木餘料。
  2. 再設計 (Redesign): 將不規則的餘料設計成精美的筆筒、手機架、植栽盆等 DIY 套件。
  3. 教育 (Educate): 透過木育課程,帶領學員了解森林資源與惜物精神。

這正是將 GRI 306 廢棄物管理準則 轉化為企業品牌價值的最佳案例。

花圓凳手作課程

四大 SDGs 指標:讓你的 ESG 報告書更有料

根據「木作森活」的 ESG 效益評估報告,這項活動能精準對接聯合國 2030 永續發展議程的多項指標,是企業撰寫永續報告書 (Sustainability Report) 的強力素材:

1. SDG 12 責任消費與生產 (Responsible Consumption and Production)

這是木作森活的核心價值。透過使用「餘木料」而非「原生木料」進行教學,直接減少了廢棄物產生,並延長了木材的使用生命週期。每一份手作材料包,都代表著一份對地球資源的珍惜。

2. SDG 15 保育陸域生態 (Life on Land)

課程中融入「木育」知識,教育員工認識樹種、森林固碳的重要性,以及如何透過選擇合法木材來保護生物多樣性。這不僅是手作,更是環境教育。

3. SDG 3 良好健康與福祉 (Good Health and Well-being)

木頭溫潤的觸感與專注的打磨過程,具有極佳的「療癒」效果。對於平日在高壓環境工作的科技業或金融業員工來說,這是最佳的心理紓壓活動,有助於提升員工身心健康。

4. SDG 4 優質教育 (Quality Education)

針對親子家庭日,這是寓教於樂的最佳場域。讓員工帶著孩子從小接觸永續概念,培養下一代的環保意識。

桃園國際機場|ESG活動

實戰案例:為什麼群聯電子、聯發科技都選擇木作森活?

許多台灣指標性企業已經看見了這種「軟性 ESG」的力量,並納入年度員工友善計畫、ESG、SDGs計畫與永續報告書中。

  • 群聯電子 (PHISON): 廢棄物再生手作課程,將家具生產過程中產生的松木餘木材回收、切割,利用砂紙將切割後的木材表面打磨滑順,並透過打底、上色方式幫木塊進行裝飾,最後將乾燥後的木塊組裝成獨一無二的「月曆小山怪」。在手作過程中,同仁除透過課程介紹瞭解到剩餘木材對地球產生的負擔,也藉由親身的手作體驗發現餘物再利用是一件簡單、有趣的事。
  • 聯發科 (MediaTek):選擇木作森活作為員工活動與家庭日方案,利用餘木料再生課程,展現企業對 SDG 17 (多元夥伴關係) 的重視,跨界合作推動永續。
  • 亞泰金屬(Asia Metal Industries):活動透過木作體驗活動,引導參與者認識資源循環、節能減碳與永續的重要性。
  • 元大金控: 將 ESG 融入企業文化,透過實作活動讓員工親身體驗減碳生活。

這些企業不僅獲得了高品質的員工活動,更在企業形象與 ESG 評比上獲得了實質加分。

森活岳曆課程

如何開始規劃你的永續活動?

無論是 30 人的部門 Teambuilding,還是 300 人的大型企業家庭日,木作森活都能提供客製化的方案。

常見活動形式推薦:

  1. 企業永續課程: 職員共學,有別於枯燥的課程,木作森活以輕鬆手作課程互動,激發永續創造力,體驗木作手工帶來的樂趣。
  2. 行動教學: 帶著整個ESG活動+手作課程來到你的公司!木作森活提供所有材料和工具,你只需要準備場地與帶著一顆開心的心就能盡情享受手作的樂趣!
  3. 包場方案: 木作森活場館上課,忘了那些只是喊口號的團建活動,來跟我們一起DIY吧!打磨、裁切、鑽洞、彩繪上色,來一趟全新的自我探索之旅!

用手作的溫度,點燃永續的熱度

ESG 不該只是冷冰冰的數據,它可以是有溫度的木屑香氣,也可以是員工臉上的專注與笑容。選擇「木作森活」,你獲得的不只是一場活動,而是一次深刻的企業永續宣言

準備好為你的企業注入綠色能量了嗎?

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